天富南热电

超越自我

——天府南热电有限公司青年技术专家程维

阅读叶片

墙上的照片里,他穿着一件蓝红领工装,左手拿着一个红色万用表,右手拿着两支红黑相间的万用表笔,正在聚精会神地测量设备的电压。红色头盔下的眼睛盯着万用表,眼神里充满了自信和智慧。

照片下方不到100字的说明文字,可以让观者对他有一个初步的了解。只见上面写着——经理:程维,男,32岁,中共党员,本科学历,汉族,天府集团天府南热电检修分公司电气工程专业,正在招聘高级技师,南热电“红领”工匠带头人。2012年获八师石河子市青年岗位能手称号;2013年被授予兵团青年岗位能手称号;2013年被总队授予“边防劳动奖章”;2014年获全国技术能手称号;2016年享受国务院政府特殊津贴。

在天府南热电有限公司“程维创新工作室”一楼最醒目的位置悬挂的这张照片右侧,还有几位年轻技术专家的照片。程维是这个队的队长。2018年12月19日,“程维创新工作室”揭牌。很多人走进这里,听程维一次又一次超越自己的故事…

兴趣与工作相结合,实现快速成长

1987年1月出生的程维一直觉得自己是个幸运的人。

中学时,程维特别喜欢物理课。上大学后,他学习电气自动化。工作后被分配到南方火电检修分公司电气科。

“我的兴趣变成了工作,这给我带来了很多乐趣,而且我刚开始工作就遇到了一个好老师,一个好领导,这让我赢得了这么多荣誉。你觉得我幸运吗?”几天前,在天福南热电有限公司的会议室里,程维满脸笑容地说。

2005年9月,程维走进了新疆工业学院的大门,学习电气自动化。在校的两年时间里,程维不仅以优异的成绩完成了专业课程,还自学了大量的电学专业书籍。2007年7月,程维被分配到天府南热电有限公司

天府南热电有限公司成立于2007年,是八师石河子市重要的电力和热源供应商,主要承担石河子垦区工农业生产用电和城市供热用电任务。

实习期间,程维被分配到公司修理分部的电气部分。新学员程维为了尽快掌握技术,每天吃住在厂里,留在现场跟丁伟师傅和机组调试人员学习技术。丁伟对学生要求很严格,程维接受了很多训练。他勤奋好学,求知欲强,从他的老师那里学到了很多东西。继电保护技术是火力发电厂的核心技术。一般来说,电气专业人员掌握电气设备的控制和继电保护技术至少需要一年时间,但程维掌握火电厂核心技术只用了不到半年时间。

程维的家在石河子市红山街24区,距离天府南热电有限公司10公里..然而,在实习期间,程维回家的次数很少,甚至去看望生病的母亲。程维的父母经常告诉他,如果你想做任何工作,你必须看起来像它。年轻人的壮年不能混日子。程维一直把这些话记在心里。

当年9月,南方热电公司1号机组第一次并网发电失败,整个企业都急了。程维和他的同事们加班加点,翻图纸,看说明书。在一次次梳理复杂的并网逻辑后,程维找到了问题的症结所在,是逻辑中延时模块的设置不合理,造成了并网困难。程维的建议得到了制造商的确认和肯定。改造后,再也没有出现1号机组并网不成功的问题。

当程维的母亲病重时,为了不影响程维的工作,父亲独自照顾母亲。2008年4月,程维的母亲去世了。处理完母亲的事情后,程维又投入到工作中。如今,当谈到他的母亲时,程维总是感到内疚,后悔自己没有多照顾母亲几天。他妈妈在看到他成为天府南热电有限公司正式员工之前,就带着遗憾离开了。

2008年7月,程维从实习生转为正式员工;2009年任车间主任;2010年任电气二班班长;2012年,在电气段做专工;2017年调入公司生物技术部,负责全公司电气专业管理;2018年被天府集团聘为高级技师。

如今,程维已成长为擅长电气自动化控制设备和继电保护维护及校验的专家,在电气设备维护技术、管理和创新方面有着丰富的经验。

善于“精打细算”,节约生产成本

人们常说,机会是留给有准备的人的。

从学生时代起,工作中的程维就一直处于兴奋状态。他每克服一次困难,就像打了一场胜仗,别提有多开心了。

翻开天府南热电的工作日志可以看到,从2010年开始,程维参与了50多次发电机检修,每次都圆满完成检修任务,设备投运状态良好。程维是一个热爱工厂、有家的人,在工作中非常善于“精打细算”。

一位同事曾开玩笑地对程维说:“你为公司省下的钱可以建一个小型火力发电厂。”

不是吗?程维在工作中,不管他做什么,他首先想到的是如何为企业节约生产成本。

2011年3月前,天府南热电化学处理系统除盐泵出口门一直使用气动门。由于除盐泵运行时气动门无法调节,导致除盐泵主管压力不稳定,导致电机和供水主管使用寿命大大缩短。发电机组投入运行以来,四年的修理费用高达200万元。

得知这一情况后,程维到现场研究了几个星期,然后查阅了大量资料,提出了为脱盐泵安装变频器的建议。安装变频器后,通过调节除盐泵的电机转速来调节母管压力,大大提高了除盐水系统的稳定性和操作的灵活性,降低了故障率,保证了机组的长周期满负荷运行,为公司节约了维护成本。

有一段时间,天府南热电有限公司发电机组的主要设备发电机碳刷经常打火,碳刷需要经常更换。如果点火现象不及时解决,很可能造成发电机转子滑环着火事故。

针对这一现象,该公司要求程维想办法解决这一问题。接到任务后,程维负责并组织成立了“智勇QC小组”,专门整改这一重大隐患。经过4个月的跟踪调查,程维带领同事彻底解决了这一安全隐患,每年为公司节省更换碳刷费用6万多元。

后来,程维基于此技术改造的QC项目“降低发电机励磁电流偏差率”在2013年兵团质量协会组织的QC成果大会上获得一等奖,程维负责的“智勇QC小组”被授予2013年全国优秀质量管理小组。

2012年以来,程维率先完成电务科修复整流变压器充电装置等项目100余项,为企业节约生产成本250余万元。

据不完全统计,近年来,程维和同事们共同实施了高压变频器技术改造、降低发电机碳刷励磁电流偏差率等技术改造项目40余项,为企业创造直接经济效益3500万元。

弘扬工匠精神培养技术能手

在同事眼中,程维工作认真,作风严谨,精益求精,善于创新,团队合作意识强。

程维从2010年开始收徒弟,既有来自我公司的,也有来自天府集团等单位的。程维经常对他的弟子说,“你付出多少就会得到多少回报。做任何事情,付出与回报成正比。”

从2011年开始,程维为企业培养了一批技术骨干,他们都能独立开展工作。2017年,程维被天府集团聘为内训师。

2016年,不到30岁的程维成为享受国务院特殊津贴的专家。他是天府集团8000多名员工中仅有的三位享受国务院特殊津贴的专家之一。

为大力弘扬工匠精神,培养更多年轻的技术能手,经天府集团批准,由程维“程维创新工作室”建设天府南热电有限公司,成为天府集团年轻员工学习和普及电气新技术、解决工作中“疑难杂症”的平台。

……

程维几乎每年都在工作中取得新的成就。如果程维是幸运的,不如说这是他自己努力的结果。

对此,程维表示:“我认为无论是运动员还是专业技术人员,想要取得好成绩,都需要不断提高和突破,不断战胜自己,超越自己,尤其是年轻人。”

免责声明:本站所有文章内容,图片,视频等均是来源于用户投稿和互联网及文摘转载整编而成,不代表本站观点,不承担相关法律责任。其著作权各归其原作者或其出版社所有。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,侵犯到您的权益,请在线联系站长,一经查实,本站将立刻删除。

本文来自网络,若有侵权,请联系删除,作者:青岛热电,如若转载,请注明出处:https://cnautoinfo.com/2824.html

发表回复

登录后才能评论